对于温养之道本质方面的探究，以李玄现在的能力暂时还办不到，于是李玄只好将这些问题与之前所产生的那些问题，一起放在了心底。
以后总有机会，会将这些问题都寻找到答案。
调整好心态后，李玄开始专心处理起种种帐本文书，做着他的种种差事。
随着农具部正式开始运转，李玄不断掌控着大局，不断调整与引导之下，越来越多的变化正在农具部内产生，让农具部变得越来越好。
农具部的人员管理结构，李玄在经过了种种验证与思考后，改成了以他为首，以组长，什长，伍长为骨干的半军事化结构。
整个农具部一百五十余人，总共分成了三组，在共同竞争的同时又相互促进。
农具部本就特别优秀，与别的部门完全不一样的奖罚制度，计件制度与管理制度，种种规章条例，在李玄接下来几天不断实践考察，调整优化之下，变得越加不凡。
所有
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.adexsw.net/chapter/164521/60717520.html
本章未完，点击下一页继续阅读。